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Les managers heureux !

Un programme intensif de 3 mois 

mixant e-learning, coaching individuel et coaching de groupe

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Pour qui ?

 

Pour tous les managers, 

qui doivent embarquer une équipe au quotidien, 

qui veulent prendre du recul,

reposer les fondamentaux de cette mission complexe et exigeante, et définir leur propre style de management.

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Pour quoi ?

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  • Organiser différemment les nombreuses facettes de la mission de management pour plus de sérénité et de performance

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  • Découvrir des clés pour motiver son équipe, fédérer et engager ses collaborateurs, dans cette période tumultueuse

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  • Être plus solide dans sa posture et trouver le comportement juste avec chacun de ses collaborateurs

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  • Avoir une communication plus authentique et impactante

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  • Canaliser son stress

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  • Mettre en place des actions pragmatiques au sein de son équipe et atteindre ses objectifs

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  • Echanger avec d’autres managers dans des coachings de groupe réguliers et ne plus se sentir seul

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  • Trouver SON style de management et surtout rester soi-même

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Un programme en 4 modules

1. Connaissance de Soi et leadership

Mieux se connaitre pour mieux s'affirmer et mieux manager

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2. Manager ses collaborateurs au quotidien

Piloter et organiser l'activité, suivre individuellement ses collaborateurs, reconnaitre et motiver, évaluer et faire progresser. 

Un module pour étoffer sa boite à outils quotidienne.

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3. Embarquer l'équipe

Animer et dynamiser le collectif, développer le sentiment d'appartenance à l'équipe, comprendre les enjeux de l'intelligence collective, booster son rôle de fédérateur

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4. L'efficience personnelle du manager

Gérer son temps et son organisation, préserver son équilibre et maitriser son stress, 

Un déroulement exclusif

Un programme de formation complet

Accessible en illimité, sur une plateforme en e-learning

Des vidéos, des exercices et fiches outils à télécharger

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coachings de groupes

1 séance de co-développement par quinzaine avec l'ensemble des managers inscrits au programme, 

Des échanges de vécus et de bonnes pratiques.

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1 groupe d'échange

Un groupe privé pour des échanges fluides entre les membres du programme

Questions/ réponses au quotidien

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3 séances de coaching individuel

Un accompagnement personnalisé pour définir vos objectifs et mettre en place des actions adaptées à votre situation, et pour ancrer les apprentissages de la formation.

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Feux d'artifice
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