Les cercles de managers
La solitude est l'une des difficultés première du manager.
Echanger avec un groupe de pairs, se rendre compte que l'on n'est pas seul à être confronté aux difficultés de cette mission, est l'une des solutions pour être plus fort, et plus pertinent dans une fonction manageriale.
Un cercle, c'est un atelier d'échange de 1 heure 30, ouverts à tout manager et dirigeant, quel que soit la taille de son équipe et le secteur d'activité de son entreprise.

Les objectifs de ces rencontres entre pairs :
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échanger sur le vécu de chaque manager
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exposer ses difficultés, afin que le groupe puisse être une mine d'idées pour y faire face
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s'inspirer des situations, et des bonnes pratiques des autres
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découvrir de nouveaux outils, des approches, des ressources utiles dans son quotidien de manager
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créer des liens entre les membres du groupe et pouvoir échanger suite au cercle
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grandir et progresser ensemble
Quel est mon rôle dans un cercle ?
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En tant que facilitatrice, j'anime le cercle, favorise et modère les échanges.
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En tant que coach, je permets à chacun de s'exprimer au plus juste, en questionnant les situations, les difficultés, afin que les idées apportées par le groupe répondent au réel besoin de chacun.
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En tant qu'ex-manager, je partage mon expérience et mon vécu.
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En tant que formatrice en management, j'apporte de la hauteur théorique, des outils, des ressources pédagogiques, au fur et à mesure des échanges.
Inscription:
Un cercle est organisé chaque mois, à retrouver dans la rubrique évènement en page d'accueil.
L'inscription est gratuite mais obligatoire.
Les sphères
Une sphère, c'est un cercle fixe. C'est à dire un groupe constitué de 4 à 6 managers, qui au départ ne se connaissent pas, et qui au fil des rencontres vont tisser des liens forts, favorables à l'échange, à l'entraide et à la créativité.
Les échanges sont encore plus authentiques que dans une sphère, la connaissance des membres permet d'aller plus vite et plus loin sur les problématiques. La confiance est à son maximum est permet de faire émerger des solutions encore plus personnalisées.
Concrétement, comment ca se passe ?
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Une sphère s'ouvre dès que 4 managers sont inscrits.
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Une rencontre, par visioconférence, de 2 heures a lieu tous les 15 jours. (Horaire défini selon les préférence des participants)
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Entre les sessions, un espace collaboratif, privé, est ouvert aux membres du groupe pour favoriser les échanges et disposer de ressources pédagogiques dédiées.
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Une sphère s'ouvre pour 2 mois, soit 4 séances. Elle peut être renouvellée selon les souhaits des participants.

Tarif :
L'adhésion à une sphère coûte 200€.
Elle comprend 4 séances collectives d'échange par visio, l'accès à un espace collaboratif et à des ressources pédagogiques selon les sujets évoqués en séances.