Les cercles de managers 

La solitude est l'une des difficultés première du manager. 

Echanger avec un groupe de pairs, se rendre compte que l'on n'est pas seul à être confronté aux difficultés de cette mission, est l'une des solutions pour être plus fort, et plus pertinent dans une fonction manageriale.

Un cercle, c'est un atelier d'échange de 2 heures, ouverts à tout manager et dirigeant, quel que soit la taille de son équipe et le secteur d'activité de son entreprise.

Les objectifs de ces rencontres entre pairs  :

  • échanger sur le vécu de chaque manager

  • exposer ses difficultés, afin que le groupe puisse être une mine d'idées pour y faire face 

  • s'inspirer des situations, et des bonnes pratiques des autres 

  • découvrir de nouveaux outils, des approches, des ressources utiles dans son quotidien de manager

  • créer des liens entre les membres du groupe et pouvoir échanger suite au cercle

  • grandir et progresser ensemble

Quel est mon rôle dans un cercle ?

  • En tant que facilitatrice, je mets à disposition les outils collaboratifs et digitaux, j'anime le cercle, favorise et modère les échanges. 

  • En tant que coach, je permets à chacun de s'exprimer au plus juste, en questionnant les situations, les difficultés, afin que les idées apportées par le groupe répondent au réel besoin de chacun.

  • En tant qu'ex-manager, je partage mon expérience et mon vécu.

  • En tant que formatrice en management, j'apporte de la hauteur théorique, des outils, des ressources pédagogiques, au fur et à mesure des échanges et sur la plateforme collaborative.

Tarif :

L'inscription à un cercle coûte 30€.

Elle comprend, en plus de la participation au cercle du mois, l'accès à un espace collaboratif permettant de poursuivre les échanges entre managers en dehors du cercle et de disposer de certaines ressources pédagogiques  selon les sujets évoqués.

Inscription:

Un cercle est organisé chaque mois.

Prochaines dates : 

Les sphères

Une sphère, c'est un cercle fixe. C'est à dire un groupe constitué de 4 à 6 managers, qui au départ ne se connaissent pas, et qui au fil des rencontres vont tisser des liens forts, favorables à l'échange, à l'entraide et à la créativité.

Les échanges sont encore plus authentiques que dans une sphère, la connaissance des membres permet d'aller plus vite et plus loin sur les problématiques. La confiance est à son maximum est permet de faire émerger des solutions encore plus personnalisées.

Concrétement, comment ca se passe ?

  • Une sphère s'ouvre dès que 4 managers sont inscrits.

  • Une rencontre, par visioconférence, de 2 heures a lieu tous les 15 jours. (Horaire défini selon les préférence des participants)

  • Entre les sessions, un espace collaboratif, privé, est ouvert aux membres du groupe pour favoriser les échanges et disposer de ressources pédagogiques dédiées.

  • Une sphère s'ouvre pour 2 mois, soit 4 séances. Elle peut être renouvellée selon les souhaits des participants.

Tarif :

L'adhésion à une sphère coûte 200€.

Elle comprend 4 séances collectives d'échange par visio, ll'accès à un espace collaboratif et à des ressources pédagogiques selon les sujets évoqués en séances.

J'ai bien envie d'en savoir plus sur cette sphère!