Programme (r)Evolution

6 mois d'accompagnement collaboratif

mixant co-développement, coaching individuel

et e-learning

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Pour qui ?

Pour les dirigeants, managers, chefs de projets expérimentés qui veulent développer encore leur boite à outils, améliorer leur posture, s'adapter aux nouveaux codes du management, se remettre en question.

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Pour quoi ?

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• Se (re) questionner sur sa posture et sa fonction de manager

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• Développer une posture d'accompagnement différente, dans l'objectif de donner plus d'autonomie au collaborateurs

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• Passer un cap significatif dans son rôle d'animateur du collectif, vers plus de facilitation et d'intelligence collective

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• Etre en mesure d'accompagner des projets de transformation au sein de son entreprise

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• Echanger avec des pairs et confronter ses pratiques, apprendre et découvrir​ des autres

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• Se faire accompagner individuellement pour travailler sur ses problématiques actuelles et ​mettre en place des actions pragmatiques pour soi et son son équipe et atteindre ses objectifs​

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