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Employés de bureau heureux

Témoignages sur mes accompagnements au management

Histoires Inspirantes de Managers Heureux

Découvrez comment des managers à Annecy, en Haute-Savoie et partout en ligne ont transformé leur management.

Histoires de transformation managériale après un accompagnement au management

Caroline Mondange, coach de dirigeants et managers à Annecy Espace de travail à Annecy Icone d'écusson Grapique en augmentation irigeante d'entreprise souriante Equipe dans une salle de réunion formation management annecy Logo Qualiopi, certification de formation management annecy  Un dirigieant d'entreprise en train de discuter avec un coach Formation de managers à annecy Deux perosnnes se serrant la main Dessin de visage de femme Dessin de visage d'homme Mains autour d'un engrenage Un manager et un conducteur en train de lire un document Personnes à une formation de managers à Annecy Managers en train de discuter avce son équipe après un coching individuel de manager Manager à son bureau Groupe d'ingénieur avec des équipements de sécurité Engrenage Equipe dans un bureau Manager en train de montrer un graphique Coach individuel de manager en coaching coaching d’équipe Collègues en coaching d’équipe Manager avec le sourire Manager en train de faire une présentation à son équipe Manager

Des exemples concrets de managers qui ont évolué grâce à mes services de coaching et formation.

Méthodologie utilisée :

Une série de séances de coaching individuel pour Aurélien. Nous avons repris les fondamentaux du management, à partir des situations vécues avec ses collaborateurs.

Résultat après l'accompagnement :

Aurélien a trouvé sa place dans l'équipe, il est plus écouté et respecté. Son équipe est plus soudée, avec une meilleure communication interne, et la productivité s'est améliorée. 

Aurélien,
Chef d'atelier

Problématique initiale : Aurélien faisait face à une équipe démotivée, avec des tensions internes et une faible cohésion. Le management traditionnel ne donnait plus de résultats, et l'équipe peinait à atteindre ses objectifs de production.

Managers en train de discuter avec son équipe après un coching individuel de manager

Méthodologie utilisée :

Un coaching d'équipe avec les différents responsables d'équipes, afin de co-créer une vision partagée, de clarifier les rôles et de développer des stratégies de résolution de conflits.

Résultat après l'accompagnement :

Un projet qui avance avec des étapes bien définies, une meilleure coopération entre les équipes et une vision partagée. Paul a gagné en confiance et en efficacité, et les résultats du projet se sont stabilisés.

Paul,
Dirigeant d'une agence  

Problématique initiale : Paul avait des difficultés à gérer un projet complexe avec plusieurs équipes. Les conflits entre départements, un manque de vision claire et des objectifs flous ralentissaient l'avancement.

Managers en train de discuter avec son équipe après un coching individuel de manager

Méthodologie utilisée :

Des séances de coaching individuel pour Julie, ainsi que des ateliers d'équipe axés sur la communication, la gestion des conflits et l'organisation du travail. Nous avons aussi mis en place des outils pratiques de feedback et de gestion des émotions.

Résultat après l'accompagnement :

Une équipe plus harmonieuse, avec des échanges plus fluides et des décisions prises de manière plus rapide et collaborative. Julie a gagné en sérénité et en confiance pour diriger son équipe avec efficacité.

Julie,
Responsable de service dans une collectivité locale

Problématique initiale : Julie devait gérer une équipe de 10 personnes avec des personnalités très diverses, ce qui créait des tensions et un manque d'harmonie. Elle avait du mal à prendre des décisions rapidement et à gérer les conflits au sein de l'équipe.

Ils ont trouvé leur voie...
Et vous ?

Des managers témoignent de leur transformation grâce à l'accompagnement personnalisé ou le bilan de compétence.

Caroline a une vraie capacité à guider avec sagesse et bienveillance. Elle est précieuse pour son développement professionnel. Merci pour tes enseignements.

AUDREY

Caroline a su m'aider à booster mon leadership, faire table rase de mes croyances et améliorer ma confiance en moi ! Une vraie coach dans la bienveillance, l'écoute et l'accompagnement.

CAMILLE

Caroline a vraiment été à l écoute de mes besoins de manager. Elle a su me donner de très bons outils et de précieux conseils. On ressent sa grande expérience dans le domaine. Je la conseille vivement.

SONIA

Caroline est une coach formidable, très à l'écoute, juste et bienveillante. Elle me suit mensuellement depuis début 2021 dans mon rôle de manager et cheffe d'entreprise. Je le recommande vivement ! Merci pour tout.

MARINE

Je recommande Caroline à 1 000% pour tout.e dirigeant.e qui a besoin d'accompagnement ponctuel ou sur la durée !

Caroline, c'est une coach profondément bienveillante qui sait "challenger" sur les sujets de fond avec la forme.

THOMAS

Un suivi en coaching régulier qui m'apporte des outils concrets sur les situations que je vis dans mon quotidien de manager. Réalisé, dans un cadre professionnel et bienveillant, c'est un réel soutien qui m'aide à trouver la juste posture face à mon équipe.

FLORAINE

Caroline est très à l'écoute et a très vite compris mes enjeux et le climat dans lequel j'évolue. Cela m'a permis de trouver mon confort dans l'inconfort et trouver un équilibre personnel et professionnel. Je recommande Caroline pour son expertise, son sourire, et sa bienveillance.

LAETITIA

Caroline Mondange accompagne l'équipe de l'office de tourisme en suivi de groupe et individuel depuis plusieurs années. Les personnes coachées ont acquis et mis en oeuvre de nouvelles compétences clés pour l'organisation.
Caroline est une professionnelle expérimentée que nous recommandons !

CLUSES ARVE TOURISME

J’ai sollicité Caroline pour m’aider à mieux accompagner mes collaborateurs. Le coaching a duré 6 mois. Ça m’a également permis de prendre un peu de hauteur sur des situations du quotidien et à clarifier ma stratégie. Ces moments d’échanges font du bien. En plus d’être une personne très sympathique, Caroline est très compétente !

AMAURY

Pourquoi mon accompagnement au management fait la différence

Avec 15 ans d'expérience, je m'engage à vos côtés pour un management authentique et inspirant.

Malette

COACHING
PERSONNALISÉ

À Annecy, en Haute-Savoie et en ligne pour s'adapter à vos besoins spécifiques et votre emploi du temps.

Ecusson

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Des programmes adaptés et concrets, avec une prise en charge possible par votre OPCO.

Deux personnes qui discutent

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Des méthodes centrées sur l’humain pour des résultats durables au sein de votre organisation.

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Equipe dans un bureau

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Je suis là pour vous accompagner.

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