top of page

Réinventer le management, révéler le potentiel collectif

007 caroline _edited_edited.jpg

Je suis Caroline MONDANGE,

j'accompagne les dirigeants, les managers et les équipes

à construire un demain qui leur ressemble,

et qui allie bien-être et performance.

J'aime révéler les potentiels individuels et collectifs !

J'aide à créer des relations harmonieuses dans les entreprises, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même, et ainsi contribuer à l’intelligence et à la performance collectives.

Je souhaite contribuer à un monde professionnel où apprendre à vivre et à travailler ensemble, dans le respect mutuel, est le socle d'une société plus équilibrée et créative, capable de relever les défis de notre époque.
.

Mes accompagnements

Coachings
individuel​s
Ateliers
collectifs
Formations
 

Définition de la vision et des objectifs

Posture managériale et leadership

Confiance et affirmation de soi

Outils et rituels

Animation de l'équipe

Gestion du stress et du temps

Bilan de compétences managériales

Coaching d'équipe

Supervision de groupes de managers

Ateliers de co-développement

 Coaching d'associés

Médiation et gestion de conflits

Workshops collaboratifs

Séminaires d'entreprise

Management

Communication

Intelligence émotionnelle

Gestion du stress

Gestion du temps

Gestion des conflits

Arts créatifs

« Je recommande Caroline à 1 000 % pour tout.e dirigeant.e qui a besoin d'accompagnement ponctuel ou sur la durée !
Le premier accompagnement, sur une période de 18 mois charnière pour moi, 

m'a donné les outils pour faire face aux enjeux complexes

auxquels j'étais confronté en tant que jeune dirigeant d'entreprise : décisionnels, organisationnels, relationnels, émotionnels.

Mais elle m'a surtout épaulé sur la gestion de mon équilibre vie pro / vie perso.
J'ai de nouveau sollicité Caroline en avril 2024 pour lancer un second coaching

sur une évolution de carrière et la gestion du changement à tout niveau.
Caroline, c'est une coach profondément bienveillante qui sait "challenger" sur les sujets de fond avec la forme.. »

Thomas Bonnefoy

Pour 2025, une nouvelle formule
du programme de 
formation 

image LES MANAGERS HEUREUX 2024.png

Nouvelle formule de ma formation phare !

Niveau 1 : les fondamentaux du management / 3 mois

6 demi-journées de classe virtuelle en temps réel 

3 séances de coaching individuel pour un suivi personnalisé

10 stagiaires maximum pour des échanges entre pairs favorisés

Date de la prochaine promotion : du 13 mars au 13 juin 2025

Témoignages de stagiaires : 

"Une formation très pertinente, et qui a pu me donner de nombreux outils, un vrai plus pour mon avenir professionnel"

Floraine​

"Contenu clair et pratique, beaucoup d'échanges sur nos pratiques de managers"

Nicolas

 

Amaclé est un organisme de formation certifié Qualiopi.

Cela permet de vous proposer des formations financables par votre OPCO  selon leurs modalités. 

Les ressources du moment !

choice coffee.jpg

Test
Quel est mon profil managerial ?

Curieux de mieux comprendre votre posture de leader ?
Envie de connaître vos forces et vos axes d'amélioration pour mieux accompagner vos équipes ?

Je vous ai concocté un test unique pour explorer votre style de management !


En 5 minutes, vous obtiendrez :

  •  Une vision personnalisée de votre profil

  •  Des conseils adaptés à votre manière de manager

photo ebook.png

E-book

10 outils pour engager son équipe au quotidien

Les outils ne font pas tout, on sait combien la posture et l'intelligence relationnelle sont tout autant primordiaux en management.

Pour autant, comprendre et maitriser quelques fondamentaux peut faciliter grandement la vie du manager !

Dans cet ebook, je vous propose une selection de 10 outils essentiels à déployer pour engager votre équipe au quotidien.

event

Les prochains événements

  • Le cercle des managers # Décembre 2024
    Le cercle des managers # Décembre 2024
    lun. 09 déc.
    Atelier d'échange en ligne
    09 déc. 2024, 12:00 – 13:30
    Atelier d'échange en ligne
    Prenez un temps de pause et de recul et venez échanger sur les problématiques actuelles des managers . L'objectif est de repartir avec des réponses concrètes et des bonnes pratiques partagées.
  • Le cercle des managers heureux ! #Février 2025
    Le cercle des managers heureux ! #Février 2025
    lun. 03 févr.
    Atelier d'échange en ligne
    03 févr. 2025, 12:00 – 13:30
    Atelier d'échange en ligne
    Prenez un temps de pause et de recul et venez échanger sur vos problématiques actuelles de managers . L'objectif est de repartir avec des réponses concrètes et des bonnes pratiques partagées.

Si ces sujets vous intéressent,abonnez vous à ma newsletter
"L'oasis des managers !"

2 fois par mois, une dose d'optimisme, de réconfort et d'inspiration

 pour rester ou devenir des managers heureux !

contact page accueil
bottom of page