Pour votre développement personnel
Je vous accompagne dans toutes vos transitions, personnelles ou professionnelles.
Nouveau projet, reconversion professionnelle, prise de poste, besoin de prendre confiance et de s'affirmer...
Individuellement ou en groupe, je vous propose des clés pour que vous ouvriez les portes de votre chemin.
Avec comme devise, ce que disait Oscar Wilde :
"Soyez vous-même, les autres sont déjà pris"
Réinventer le management, révéler le potentiel collectif
Je suis Caroline MONDANGE,
j'accompagne les dirigeants, les managers et les équipes
à construire un demain qui leur ressemble,
et qui allie bien-être et performance.
J'aime révéler les potentiels individuels et collectifs !
J'aide à créer des relations harmonieuses dans les entreprises, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui-même, et ainsi contribuer à l’intelligence et à la performance collectives.
Je souhaite contribuer à un monde professionnel où apprendre à vivre et à travailler ensemble, dans le respect mutuel, est le socle d'une société plus équilibrée et créative, capable de relever les défis de notre époque.
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Mes accompagnements
Coachings
individuels
Ateliers
collectifs
Formations
Définition de la vision et des objectifs
Posture managériale et leadership
Confiance et affirmation de soi
Outils et rituels
Animation de l'équipe
Gestion du stress et du temps
Bilan de compétences managériales
Coaching d'équipe
Supervision de groupes de managers
Ateliers de co-développement
Coaching d'associés
Médiation et gestion de conflits
Workshops collaboratifs
Séminaires d'entreprise
Management
Communication
Intelligence émotionnelle
Gestion du stress
Gestion du temps
Gestion des conflits
« Je recommande Caroline à 1 000 % pour tout.e dirigeant.e qui a besoin d'accompagnement ponctuel ou sur la durée !
Le premier accompagnement, sur une période de 18 mois charnière pour moi,
m'a donné les outils pour faire face aux enjeux complexes
auxquels j'étais confronté en tant que jeune dirigeant d'entreprise : décisionnels, organisationnels, relationnels, émotionnels.
Mais elle m'a surtout épaulé sur la gestion de mon équilibre vie pro / vie perso.
J'ai de nouveau sollicité Caroline en avril 2024 pour lancer un second coaching
sur une évolution de carrière et la gestion du changement à tout niveau.
Caroline, c'est une coach profondément bienveillante qui sait "challenger" sur les sujets de fond avec la forme.. »
Thomas Bonnefoy
Pour 2025, une nouvelle formule
du programme de formation
Nouvelle formule de ma formation phare !
Niveau 1 : les fondamentaux du management / 3 mois
6 demi-journées de classe virtuelle en temps réel
3 séances de coaching individuel pour un suivi personnalisé
10 stagiaires maximum pour des échanges entre pairs favorisés
Date de la prochaine promotion : du 13 mars au 13 juin 2025
Témoignages de stagiaires :
"Une formation très pertinente, et qui a pu me donner de nombreux outils, un vrai plus pour mon avenir professionnel"
Floraine
"Contenu clair et pratique, beaucoup d'échanges sur nos pratiques de managers"
Nicolas
Amaclé est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Cela permet de vous proposer des formations financables par votre OPCO selon leurs modalités.
Les ressources du moment !
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Quel est mon profil managerial ?
Curieux de mieux comprendre votre posture de leader ?
Envie de connaître vos forces et vos axes d'amélioration pour mieux accompagner vos équipes ?
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10 outils pour engager son équipe au quotidien
Les outils ne font pas tout, on sait combien la posture et l'intelligence relationnelle sont tout autant primordiaux en management.
Pour autant, comprendre et maitriser quelques fondamentaux peut faciliter grandement la vie du manager !
Dans cet ebook, je vous propose une selection de 10 outils essentiels à déployer pour engager votre équipe au quotidien.
Les prochains événements
lun. 09 déc.Atelier d'échange en ligne09 déc. 2024, 12:00 – 13:30Atelier d'échange en lignePrenez un temps de pause et de recul et venez échanger sur les problématiques actuelles des managers . L'objectif est de repartir avec des réponses concrètes et des bonnes pratiques partagées.- lun. 03 févr.Atelier d'échange en ligne03 févr. 2025, 12:00 – 13:30Atelier d'échange en lignePrenez un temps de pause et de recul et venez échanger sur vos problématiques actuelles de managers . L'objectif est de repartir avec des réponses concrètes et des bonnes pratiques partagées.
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